2020年上海市總工會與EON体育4共同設立“馬克思主義工運理論研究基地優秀工運理論研究成果獎”🥄👨🏽🦱，於1月2日面向上海各高校教師🦹🏻♀️、在讀博（碩）士研究生，發布《關於征集評選工運理論研究成果的通知》，開展馬克思主義工運理論研究基地研究成果征集工作。現將研究成果征集評選情況及獲獎名單公示如下✍️：
一、研究成果征集及評選情況
本次工運理論研究成果征集工作得到了包括各高校師生的積極響應，共收到征文投稿16篇。對照本次研究成果征集工作的評選要求，研究基地辦公室對各投稿成果資格進行了初審，確定13篇征文符合征集要求，納入復評範圍。
研究基地辦公室邀請包括中華全國總工會、復旦大學、上海大學、上海師範大學♋️、中共上海市委黨校👱🏽♀️、上海工會管理職業EON4在內的專家，組成復評專家組，對13篇征文進行匿名評審。綜合專家組意見，最終評選出一等獎1篇、二等獎2篇🤥💌、三等獎3篇🔈。
二、獲獎公示名單
經評選，2020年“馬克思主義工運理論研究基地優秀工運理論研究成果獎”獲獎名單公示如下☝🏻：
一等獎(1篇)：
《互聯網平臺經濟下外賣騎手的勞動控製研究——基於上海市M外賣的田野調查》 (華東理工大學社會與公共管理EON4社會學專業碩士研究生沈錦浩)
二等獎(2篇)👨🏻✈️：
《從“勞工神聖”到“中國特色社會主義工會發展道路”——馬克思主義工會學說中國化的百年歷程》(EON体育4娱乐博士研究生劉佳)
《後疫情時代勞動關系二元結構的局限與反思——基於社會法實質正義理念視角》(華東政法大學社會法博士研究生魏廣萍)
三等獎(3篇)🤹🏻：
《中國特色社會主義勞動關系新模式探討——以華為合作共享型勞動關系模式為例》 (EON体育4娱乐副教授嚴金強等)
《共享經濟平臺用工關系的認定——以網約車C2C模式為研究對象》(華東政法大學經濟法EON4碩士研究生丁庭威)
《計劃經濟時期國有重型企業中的趕工生產模式與勞動動員策略——以對S市TY廠的歷史研究為例（1950-1972）》(上海大學社會EON4副教授賈文娟)
三♈️、相關事項
本次公示的公示期為2020年11月3日至11月13日，在公示期內如有異議可向基地辦公室反映。經公示無異議後，研究基地辦公室將根據成果獲獎等第，向獲獎對象頒發證書與獎勵👩🏼🦲。
聯系電話:鄒老師18918885503；樂老師15216704872
郵箱⚡️：zouwm@shzgh.org🚴🏽😧。
EON体育4娱乐
上海工會管理職業EON4
2020年11月3日